Gurabo – La gobernadora Jenniffer González anunció el primer pago de $7.3 millones del Fideicomiso para el Retiro de la Policía de Puerto Rico, beneficio que alcanzará a unos 2,752 policías jubilados. Además, presentó una propuesta de aumento salarial para todos los rangos de la Uniformada, que espera implementar el próximo 1 de julio, tras la aprobación de la Junta de Supervisión Fiscal (JSF) con el nuevo presupuesto.
“Llevamos meses trabajando de la mano de la Junta y se distribuirá el 80% del balance disponible al 30 de abril de cada año fiscal. Esto es un bálsamo para tantos policías retirados”, expresó González desde la Academia de la Policía en Gurabo. Precisó que los fondos, correspondientes al 80% del balance de $9,080,000 al 30 de abril, se desembolsarán el 30 de junio. El pago mínimo por jubilado será de $2,300 y el máximo de $13,400.
Serán elegibles los policías retirados al 30 de abril de 2026 que se acogieron a partir del 1 de julio de 2013 con al menos 55 años y 30 de servicio, o que se retiraron entre los 58 y 62 años sin completar los 30 años por razones de edad o interrupciones menores a dos años. Desde el viernes 1 de mayo, estos podrán solicitar el beneficio complementario mediante la plataforma de la Junta de Retiro.
El fideicomiso fue creado bajo la Ley 40 de 2020, impulsada por el presidente de la Cámara de Representantes, Carlos “Johnny” Méndez, quien acompañó a la gobernadora durante el anuncio. El dinero proviene del 55% de las ganancias generadas por las máquinas de juegos.
En cuanto al aumento salarial, González explicó que la medida se encuentra en proceso de evaluación por la JSF. “No pudiera estar haciendo este anuncio si no hubiera estado en consulta y coordinación con la Junta. Estas escalas no salen de un deseo, sino del trabajo, los estudios actuariales y los análisis del Sistema de Retiro y la Oficina de Gerencia y Presupuesto. Esta es la prioridad de esta gobernadora en este presupuesto”, afirmó.
Según la propuesta, un cadete pasará de un salario base mensual de $1,818 a aproximadamente $2,296, y su ingreso anual ascenderá de $21,816 a $27,558. Un agente verá su salario inicial ajustado de $2,860 a un rango entre $3,612.84 y $4,516.00. Los incrementos cubrirán los 10 rangos de la Policía, con un impacto presupuestario estimado entre $46 millones y $50 millones anuales.
Los sargentos tendrían un rango salarial de $3,974.12 a $4,967, mientras que los tenientes II percibirían entre $4,371 y $5,464, y los tenientes I entre $4,808 y $6,010. Para los capitanes, el salario aumentaría a un rango de $5,289 a $6,611, y los inspectores recibirían entre $5,818.51 y $7,273.14. Los comandantes y tenientes coroneles ganarían entre $6,136.71 y $9,205.07, en tanto los coroneles percibirían de $7,766.78 hasta $10,355.71.
La mandataria subrayó que las escalas no se actualizaban desde hace una década. “Junto a la Junta Fiscal, se han trabajado todos los rangos. Estamos atendiendo el problema estructural para que no se nos sigan yendo. Tenemos más policías retirándose que entrando a las academias”, concluyó González.
