Sindicato denuncia entrega incompleta de uniformes en el Negociado de Manejo de Emergencias

El Sindicato Auténtico de Manejadores de Emergencias asegura que la entrega de uniformes al NMEAD fue parcial y sin el calzado operacional.
La presidenta del gremio indicó que no se ha suplido el calzado operacional correspondiente, lo que describió como una “parte esencial”

El Sindicato Auténtico de Manejadores de Emergencias (SAME) denunció que la reciente entrega de uniformes a empleados del Negociado para el Manejo de Emergencias y Administración de Desastres (NMEAD) fue incompleta, contrario a lo anunciado oficialmente por el Departamento de Seguridad Pública (DSP).

La presidenta del gremio, Liz Colón Alicea, sostuvo que no se incluyó el calzado operacional, el cual calificó como “una parte esencial del uniforme”. Añadió que se excluyó de la distribución a empleados de carrera en destaque dentro del NMEAD, pese a haber entregado a tiempo la información de tallas y especificaciones. Indicó que ella misma fue excluida “sin justificación, habiendo cumplido con todos los requisitos solicitados”.

El Nuevo Día solicitó expresiones oficiales del DSP, que respondió de forma preliminar que la entrega incompleta obedece a un retraso del suplidor y a órdenes posteriores para personal gerencial.

El pasado domingo, durante una conferencia de prensa en La Fortaleza, el secretario del DSP, Arthur Garffer, anunció la adquisición de nuevos uniformes para los empleados administrativos y operacionales del NMEAD, mediante una inversión de “casi $62,000”. Según Garffer, la medida busca ofrecer mayor identificación, funcionalidad y seguridad al personal, que desde 2019 no recibía uniformes nuevos.

Colón Alicea recordó que los uniformes eran solo uno de los 17 reclamos planteados por el sindicato en una reunión con Garffer a finales de 2025. Los otros 16 continúan pendientes, entre ellos la falta de personal, mantenimiento de las instalaciones, escasez de equipo y revisiones salariales.

“Luego de tantos reclamos para lograr la compra de uniformes, esperamos no tener que atravesar el mismo proceso para que se atiendan los múltiples asuntos que impactan directamente las condiciones laborales y operacionales de nuestros compañeros”, manifestó la líder sindical.

El SAME también cuestionó la falta de comunicación directa con el DSP. Colón Alicea explicó que enviaron un correo electrónico para conocer el resultado de una reunión sostenida el 6 de febrero entre la agencia y la Junta de Supervisión Fiscal. Aunque Garffer la describió como “excelente”, el sindicato no ha recibido información oficial sobre sus resultados ni comunicación sustantiva posterior.

Añadió que una reunión prevista para el 20 de febrero fue cancelada por la subsecretaria y secretaria auxiliar en Administración del DSP, Melinda Romero Donnelly, sin nueva fecha asignada. Asimismo, lamentó que La Fortaleza no haya respondido a la solicitud de reunión que realizaron en enero a la gobernadora Jenniffer González para discutir las condiciones en el NMEAD.

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