AEE pide al Negociado de Energía duplicar su plantilla en represas hidroeléctricas

La corporación pública solicitó al NEPR autorizar hasta 100 nuevas plazas, principalmente para operar represas bajo su control.
En los pasados años, el regulador ha rechazado los intentos de incrementar las plazas para el manejo de los embalses y otras funciones administrativas

La Autoridad de Energía Eléctrica (AEE) reiteró este jueves ante el Negociado de Energía de Puerto Rico (NEPR) su petición de ampliar significativamente su plantilla laboral. La corporación pública solicitó presupuestar hasta 100 plazas adicionales, de las cuales aproximadamente dos terceras partes serían destinadas al reclutamiento de empleados para las represas hidroeléctricas bajo su administración.

De acuerdo con la información presentada, la AEE considera que el aumento en personal es esencial para atender las operaciones y el mantenimiento de sus centrales hidroeléctricas. Sin embargo, el Negociado de Energía ha rechazado en ocasiones anteriores solicitudes similares, por entender que no estaban debidamente justificadas dentro del plan fiscal y operacional vigente.

El reclamo se produce en medio del proceso de reestructuración y fiscalización de la corporación pública, que sigue bajo la atención del NEPR y otras entidades reguladoras. La AEE insistió en que la falta de personal en las represas pone en riesgo la eficiencia y la seguridad de la generación hidroeléctrica, así como la capacidad de cumplir con los objetivos energéticos del país.

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