La Corporación del Fondo del Seguro del Estado (CFSE) enfrenta más de 700 vacantes que no ha podido llenar, lo que ha provocado que muchos de sus empleados realicen doble o hasta triple tarea. La administradora de la CFSE, Enid Ortiz Rodríguez, informó que aguarda por la aprobación de un nuevo plan de clasificación y retribución por parte de la Junta de Supervisión Fiscal (JSF), con la esperanza de que permita atraer personal calificado.
“Tenemos más de 700 puestos vacantes. La Ley 80 de 2020, sobre retiro incentivado, provocó la congelación y eliminación de muchos puestos. Eso se hizo irresponsablemente, porque todavía hay funciones por realizar y los empleados deben asumir tareas adicionales”, dijo Ortiz Rodríguez durante la conferencia “En Récord”, en La Fortaleza.
Actualmente, la CFSE cuenta con unos 1,980 empleados, cifra que contrasta con los 5,000 que tuvo en el pasado. Según Ortiz Rodríguez, las mayores deficiencias se registran en las áreas médicas, de seguros y administrativas, donde se ofrece servicio directo a la ciudadanía. La funcionaria indicó que el plan salarial impactaría a un 75% de la plantilla y que, mientras tanto, se han implementado interinatos para mantener las operaciones. El plan fue entregado a la JSF la semana pasada.
La administradora señaló que muchos empleados cargan con funciones extra debido a estas vacantes, y reconoció que existen puestos de difícil reclutamiento, especialmente en recursos humanos, finanzas y medicina. “Hemos circulado más de 120 interinatos y 30 convocatorias, aun con el sueldo actual, para atender este reto”, afirmó.
Por su parte, el presidente de la Unión de Empleados de la CFSE, Raymond Valentín, expresó preocupación por la falta de aumentos salariales durante los pasados 15 años y el posible alcance del nuevo plan de clasificación. “En todos los puestos hay necesidad: oficinistas, secretarias, enfermeras, oficiales del seguro. Muchos se jubilan ante los atropellos del gobierno. Hacen el trabajo de varios por poco salario y menos beneficios”, denunció.
Valentín indicó que la unión, que agrupa a 1,230 empleados, continúa negociando un convenio colectivo y espera un aumento antes de agosto. “Pedimos justicia para los empleados. Mientras más dinero tiene el fondo, más tiene el gobierno, pero se olvidan de nosotros”, añadió.
Ortiz Rodríguez destacó que han logrado reducir los tiempos de espera para citas médicas de tres meses a mes y medio, y en algunas regiones a solo tres semanas. También mencionó esfuerzos para reforzar el Hospital Industrial con médicos especialistas, y adelantó un acuerdo con el Recinto de Ciencias Médicas.
La CFSE actualmente brinda atención médica, compensación y rehabilitación a cerca de 34,000 trabajadores lesionados del sector público y privado. Además, del jueves al sábado se celebrará en Plaza Las Américas la feria “CFSE Contigo”, donde orientarán al público sobre pólizas de seguro obrero, beneficios e inmunidad patronal.
