Mientras participaba en el diseño y construcción de un puente peatonal en la carretera PR-181, entre San Juan y Trujillo Alto, con el propósito de prevenir accidentes viales, José Sanabria Santiago confirmó que había escogido la profesión correcta. También decidió que quería trabajar en el servicio público, un sector que hoy atraviesa serios retos para reclutar ingenieros.
Con cientos de proyectos de infraestructura pendientes, la Autoridad de Carreteras y Transportación (ACT) enfrenta una creciente dificultad para atraer y retener talento. Según detalló la agencia, los ingenieros recién graduados y los profesionales con experiencia optan, mayormente, por oportunidades en la empresa privada, donde las ofertas salariales y las condiciones laborales resultan más competitivas.
Esta situación ha retrasado diversos proyectos estratégicos para la modernización de la red vial del país. La ACT reconoce que debe implementar medidas más agresivas de reclutamiento, así como incentivar programas de desarrollo profesional y explorar incentivos que hagan atractivo el empleo público para los ingenieros locales.
El caso de Sanabria Santiago ilustra la vocación de quienes, pese a los retos, deciden aportar desde el gobierno para mejorar la infraestructura y seguridad de las carreteras. Su trabajo en el puente de la PR-181, entre San Juan y Trujillo Alto, busca proteger vidas y simboliza los esfuerzos de una fuerza laboral comprometida con el bienestar público.
