Sindicato denuncia entrega incompleta de uniformes a empleados del NMEAD

El SAME aseguró que no se entregó el calzado operacional y que varios empleados fueron excluidos.
La presidenta del gremio indicó que no se ha suplido el calzado operacional correspondiente, lo que describió como una “parte esencial”

El Sindicato Auténtico de Manejadores de Emergencias (SAME) denunció que la reciente entrega de uniformes a 133 empleados del Negociado para el Manejo de Emergencias y Administración de Desastres (NMEAD) fue incompleta, contrario al anuncio oficial hecho el pasado domingo.

La presidenta del gremio, Liz Colón Alicea, afirmó que no se ha entregado el calzado operacional correspondiente, al que describió como “una parte esencial del uniforme”. Además, señaló que la distribución excluyó a empleados de carrera del NMEAD destacados en otras áreas, pese a haber sometido la información sobre tallas y especificaciones dentro del plazo establecido.

Colón Alicea sostuvo que ella misma fue excluida sin justificación, a pesar de haber cumplido con todos los requisitos.

De acuerdo con información preliminar provista al medio, el Departamento de Seguridad Pública (DSP) atribuyó la entrega incompleta a un retraso del suplidor y a órdenes posteriores dirigidas a personal gerencial.

El anuncio oficial ocurrió en una conferencia de prensa en La Fortaleza, donde el secretario del DSP, Arthur Garffer, informó que se destinaron casi $62,000 para la compra de uniformes nuevos para el personal administrativo y operacional, quienes no recibían vestimenta desde 2019. Garffer destacó que los uniformes representan una herramienta clave para la identificación y seguridad del personal durante emergencias como huracanes, terremotos o incendios.

El reclamo de los uniformes fue uno de los 17 planteamientos que el SAME presentó en una reunión con Garffer a finales de 2025. Según el sindicato, los otros 16 asuntos pendientes incluyen falta de personal, mantenimiento de las instalaciones, escasez de equipo y revisión de compensaciones.

“Luego de tantos reclamos para lograr la compra de uniformes, esperamos no tener que atravesar el mismo proceso para atender los múltiples asuntos que afectan las condiciones laborales y operacionales de nuestros compañeros”, expresó Colón Alicea.

La líder sindical también criticó la falta de comunicación directa con el DSP. Indicó que, aunque enviaron un correo electrónico para conocer los resultados de una reunión entre la agencia y la Junta de Supervisión Fiscal, celebrada el 6 de febrero y descrita por Garffer como “excelente”, aún no han recibido información oficial. Tampoco ha habido contacto sustantivo con la agencia desde octubre.

Asimismo, Colón Alicea mencionó que una reunión pautada para el 20 de febrero fue cancelada por la subsecretaria y secretaria auxiliar en Administración del DSP, Melinda Romero Donnelly, sin que se haya reprogramado.

La dirigente lamentó no haber recibido respuesta a la reunión solicitada en enero a la gobernadora Jenniffer González para discutir las dificultades que enfrenta el personal del NMEAD.

El Nuevo Día aguarda por declaraciones oficiales del DSP sobre la situación.

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