Washington — El Seguro Social aumentará sus beneficios en un 2.8% a partir de enero de 2026, lo que representa un alza promedio de más de $56 mensuales para los jubilados, según informó la agencia federal. El incremento por ajuste del costo de vida (COLA, por sus siglas en inglés) beneficiará a cerca de 71 millones de personas, mientras que unos 7.5 millones de receptores del Ingreso Suplementario de Seguridad verán reflejado el aumento desde el 31 de diciembre.
El anuncio se había pospuesto debido al cierre parcial del gobierno federal. El ajuste anual se financia mediante los impuestos sobre la nómina que pagan trabajadores y empleadores, y el límite salarial sujeto a estos impuestos subirá de $176,100 en 2025 a $184,500 en 2026.
El incremento, menor que en años anteriores, refleja la moderación de la inflación. En 2025 el aumento fue de 2.5%, en 2024 de 3.2% y en 2023 alcanzó un histórico 8.7% debido a la inflación más alta en cuatro décadas.
El comisionado del Seguro Social, Frank Bisignano, destacó que el ajuste anual busca garantizar que los beneficios sigan respondiendo a las condiciones económicas y proporcionando seguridad a los beneficiarios. Sin embargo, expertos como Emerson Sprick, del Bipartisan Policy Center, advirtieron que los incrementos del COLA no resuelven los retos financieros de los hogares ni los problemas estructurales del programa.
El anuncio llega en medio de tensiones dentro de la agencia, tras despidos de miles de empleados bajo la administración de Donald Trump y declaraciones contradictorias sobre el futuro del programa. El secretario del Tesoro, Scott Bessent, aseguró en julio que el gobierno republicano protegerá el Seguro Social, pese a comentarios previos que aludían a su posible privatización.
En septiembre, Bisignano tuvo que aclarar que no se está considerando aumentar la edad de jubilación, luego de sugerir que todas las opciones estaban sobre la mesa para mantener la solvencia del sistema.
Según el informe de los fideicomisarios de junio de 2025, los fondos del Seguro Social podrían quedarse sin capacidad para pagar beneficios completos en 2034, lo que obligaría a reducir los pagos al 81% de su valor actual. El programa no ha sido reformado sustancialmente desde hace unas cuatro décadas, cuando se elevó la edad de retiro de 65 a 67 años.
